photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Moyenmoutier, 88, Vosges, Grand Est

Association Loi 1901 à but non lucratif, l'Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien. Le Foyer d'Accueil Spécialisé « Paul VINCENT » de Moyenmoutier (Vosges) dispose d'une capacité d'accueil de 36 résidents et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h) aux personnes adultes déficientes mentales ou handicapées par la maladie mentale. L'établissement est également en mesure d'accueillir des personnes en accueil de jour. Missions générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Ouvrier d'entretien assure et contrôle le bon état intérieur et extérieur de l'établissement. Il participe au bien être des personnes hébergées dans l'aménagement du lieu de vie et a en charge le bon état du matériel de l'établissement. Il est l'interlocuteur des intervenants techniques lors de leurs présences et doit tenir à jour les documents de suivi d'intervention. Attributions: - Assurer les tâches d'entretien et de réparation du bâtiment (plomberie, électricité, sanitaires.) et du matériel (auto-laveuse, machines à laver.) ; - Déclencher les demandes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste à pourvoir s'organise autour de deux missions : 1 - ISCG : Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mises en cause - Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. 2 - Référent-e Parcours Sortie Prostitution (PSP) : - Lien entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission départementale presidée par le Prefet du département. - Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI recherche un/une gestionnaire immobilier qui aura pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Activités principales Le/la gestionnaire immobilier exerce son activité dans le secteur de Beauvais. Le bureau est basé sur Beauvais. Gestion locative : - Visites des logements avec les candidats demandeurs - Etablissement des baux et états des lieux entrants et sortants - Suivi administratif et comptable : relances, recouvrement des loyers et charges, suivi des assurances. - Recueil et traitement des réclamations d'usagers, clients, résidents. - Rédaction des comptes-rendus de gestion et interlocuteur privilégié des propriétaires des logements dont il assure la gestion - Gestion des problématiques spécifiques et des troubles du voisinage - En lien avec les propriétaires et/ou syndics de copropriété, traitement des régularisations de charges et appels de fonds - Traitement administratif des dossiers Gestion technique : - Veille et suivi technique du patrimoine dont il a la charge - Evaluer les travaux d'entretien et de réparation - Planifier / réaliser[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 2 semaines du 27/03 au 11/04/2025 - Temps complet - Poste basé sur Mortagne au Perche Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire Sud Alsacien, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'association recherche pour son Service Accueil de Jour de Saint-Louis (68) : 1 Moniteur Educateur (H/F), à temps plein en CDD Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont : - Animer différentes activités éducatives et sportives - Aider la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression - Rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés - Organiser et participer aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur - Assurer un rôle de référent éducatif Profil : - Titulaire du DEME -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) des Deux-Sèvres (basé à Niort et à Thouars) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux (au nombre de 10, répartis sur les 2 sites) : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires.). Vos missions principales sont les suivantes : Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ; Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ; Co-conception et enrichissement du plaidoyer[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Il/elle est responsable de : - L'accueil dans toutes ses composantes de publics (adhérents, usagers, partenaires, associations, permanences, etc.) pour écouter, informer, orienter vers les collègues/partenaires - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (dossiers d'inscriptions, adhésions, informations...) - Participe à la vie de l'association dans ses diverses actions/manifestations Ses missions : - Offrir un accueil adapté à chaque public - Veiller à transmettre et permettre la circulation de l'information directe (orale ou visuelle) au niveau de l'accueil et auprès des équipes - Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil - Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire - Participer à la construction de liens avec les usagers - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS sur le site de Carcassonne est un des services composant la Plateforme Habitat Vie sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accompagne à leur domicile 70 personnes en situation de handicap mental. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, d'une éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d'une CESF, d'une infirmière coordonnatrice,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Port Leucate a un agrément de 28 places. Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, les personnels de l'établissement assurent l'accompagnement de type internat des personnes en situation de handicap. Au regard de l'entretien des locaux, l'évolution de l'agrément et du projet d'accompagnement induisent une évolution des modes d'accompagnement[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales ou le chargé de mission Unité ou service : Unité de santé publique (USP) et Maison des Usagers des Accompagnants (Maison de Camille) Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Développer le travail de veille épidémiologique - Relayer les campagnes nationales et les décliner au niveau de l'établissement - Collaborer à la dynamique de structuration des projets de santé publique du GHT (appels à projets, santé environnementale, accès aux soins des personnes en situations de précarité et des personnes vulnérables) - Coopérer avec les acteurs hors GHT du territoire pour promouvoir le développement d'un travail de liaison ville / hôpital (associations d'usagers, associations, professionnels libéraux,.) - Accompagner les équipes de soins dans l'élaboration de projets de santé publique spécifiques à la population accueillie (enfants, adolescents, adultes) Institutionnel : - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs - Organiser[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne et Trigonant (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Accompagner au quotidien des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de remplacer la responsable absente pour arrêt maladie, l'association recrute un(e) professionnel(le), responsable du bon fonctionnement général de la résidence, chargé de développer un projet d'accompagnement et d'animation faisant référence aux valeurs de l'éducation populaire. Il assure cette mission en lien avec 1 équipe de bénévoles et la direction de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES Il est chargé : - D'organiser l'accueil des résidents et la gestion optimisée de l'occupation des logements, de veiller au bon fonctionnement humain, matériel et économique de la résidence, dans le respect de la réglementation en vigueur et, précisément : o En établissant les procédures d'accueil et d'admission o En établissant les contrats de résidence o En réalisant les états des lieux d'entrée et de sortie o En veillant à la bonne occupation des logements - De piloter l'animation du collectif des résidents en prenant en compte sa dimension intergénérationnelle, en encourageant la prise d'initiatives, l'accès aux droits, à la culture et aux loisirs, avec le souci d'une intégration dans la vie de quartier et, précisément en : o En organisant les conseils de vie sociale o[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 implantée depuis plus de 30 ans sur le Territoire, intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'Insertion par l'Activité Économique et de l'Aide Sociale à l'Enfance (350 salariés), recrute : Un Encadrant Technique (H/F) dans le cadre du développement de l'Atelier Chantier d'Insertion en GROS ŒUVRE et SECOND OEUVRE BÂTIMENT (création de poste - CDI) Poste à pouvoir dès que possible Missions : En charge de l'encadrement, de l'animation et de la formation d'une équipe de salariés en insertion, vous êtes char-gé(e) d'organiser et de coordonner le travail sur les chantiers. Vous transmettez vos savoirs faire et veillez à la bonne exécution des travaux. Votre parfaite maîtrise des techniques du bâtiment vous permet d'élaborer les devis et les plannings. En lien avec les Maîtres d'ouvrage et Maîtres d'œuvre, vous assistez aux réunions de chantier. Vous faites preuve d'autorité, de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et vous possédez impérativement une expérience dans l'encadrement. Zone d'intervention : Béthune, Bruay La buissière[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Socioculturels, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie et développe une large gamme de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Dans le cadre du renouvellement de nos projets sociaux et familiaux et pour assurer le remplacement temporaire de notre Coordinatrice Jeunesse, nous recherchons une personne dynamique et engagée pour intégrer notre équipe dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ACSO, le/la Coordinateur-trice Jeunesse aura pour mission de : - Contribuer au renouvellement et à l'élaboration des projets sociaux, familiaux et jeunesse - Piloter le projet éducatif et actualiser les projets pédagogiques destinés aux jeunes (11-13 ans et 14-17 ans). - Encadrer et manager l'équipe jeunesse (2 permanents et vacataires en période de vacances) : recrutement, accompagnement, gestion des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOLIHA intervient aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler grâce à une intervention urbaine forte, passant notamment par la démolition d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. Les équipes de SOLIHA accompagnent dans leur parcours de relogement les habitants concernés par ces bouleversements urbains. A l'interface des organismes de logement social, des partenaires du territoire et des habitants, ces missions supposent d'aller à la rencontre des locataires, d'être à leur écoute et de co-construire avec eux des projets de relogement cohérents et réalistes. Sous la responsabilité d'une responsable de service sociale expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à une ou plusieurs opérations de rénovation urbaine. Vos missions principales seront : - Accompagner les ménages dans l'élaboration de leur projet de relogement, en respectant les engagements pris dans le protocole de relogement. - Préparer les dossiers des candidats pour leur présentation en commission d'attribution et[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche dans le cadre d'un remplacement un juriste spécialisé dans le domaine de la prévention des expulsions locatives H/F. Dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental depuis plusieurs années, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre s'est vue confier des missions d'ingénierie qui s'articulent notamment autour des actions suivantes : * Elaborer le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cade de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic est remis au juge, lequel disposera ainsi d'éléments d'appréciation sur la bonne foi et la solvabilité du débiteur. * Instruire les situations pour le secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Cette mission nécessite autant des compétences en accompagnement social mais également une expertise dans le domaine juridique. Le juriste (H/F) exercera au sein du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire et assurera les missions[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F au Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (02). Vous avez envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et bâtir des projets à fort impact social ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement dynamique et réactif(ve) pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme et favoriser l'accès à la langue française. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants. - Une équipe soudée où le travail en binôme est essentiel. - Une grande autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et structuré. Vos missions principales : Sous la supervision de la chargée de mission, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions du CRII 02 en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur : - Gestion de projet et développement stratégique : - Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées. - Faciliter[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

En lien avec la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : La direction du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans, à partir du 1er avril jusqu' au 20 avril = remplacement de la directrice de l'accueil en amont et pendant les vacances scolaires d'avril. - Mise en œuvre du projet pédagogique, pour lé vacances d'avril en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 4 postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Sous l'autorité conjointe de la Directrice du Pôle Protection de l'Enfance et du Chef de Service, chaque éducateur élabore et met en œuvre un suivi éducatif global en direction des jeunes accueillis sur la structure, dans une dynamique d'équipe interdisciplinaire. L'éducateur concourt à l'éducation de ces jeunes en rupture sociale et/ou familiale en s'appuyant sur « le vivre avec »[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Social - Services à la personne

Tocane-Saint-Apre, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Tocane . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS En tant que Chauffeur VL en blanchisserie, vos missions consisteront à : - Assurer le chargement et le[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'Association de gestion de la MARPA, le/la responsable devra piloter une équipe, assurer la direction d'un établissement médico-social de 24 places et le soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes. Activités principales : Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Trésorier et le Président. Promotion et animation de la vie au sein de la MARPA. Encadrement du personnel en coordination avec les bénévoles et le Président. Garantie de la mise en œuvre du projet global défini par le Conseil d'Administration. Coordination des interventions externes. Relations avec les familles et l'ensemble du tissu social du territoire. Participation à la prise en charge des résidents (tâches quotidiennes, gestion des situations d'urgence, astreintes). Spécificités du poste : Astreintes de nuit éventuelles, travail le week-end et les jours fériés selon planning. Déplacements ponctuels. Qualités requises : Connaissance des personnes âgées et de la législation applicable. Capacité d'écoute et d'empathie, sens du dialogue, discrétion. Sens de l'organisation, maîtrise rédactionnelle. Capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1983 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Calmette, 30, Gard, Occitanie

Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. Agent polyvalent Au[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de l'association, le Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMSP), antenne située à Gien et à Montargis, accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou psychologiques afin de les aider à développer leur autonomie. Il assure le dépistage précoce, les soins et la prise en charge des difficultés de l'enfant afin de faciliter l'inclusion sociale à la maternelle pour favoriser l'adaptation sociale et éducative de l'enfant. Nous recherchons un Infirmier coordinateur de soins (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Infirmier coordinateur de soins (H/F) a pour principales missions de : - Faire référence en matière de santé et de connaissances pédiatriques pour les membres de l'équipe - Accueillir l'enfant et sa famille en vue notamment de retracer le parcours médical - Assurer une liaison d'interface entre le CAMSP et les partenaires extérieurs (établissements de santé, professionnels libéraux, PMI, structures d'accueil[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur le territoire de Saint-Fons (69), notre association recrute un.e enseignant.e de la conduite diplômé.e dont les principales missions seront : - L'enseignement du code de la route et de la conduite à des personnes en recherche d'emploi. - L'accompagnement dans leur apprentissage et leurs progrès. Vous devez par conséquent être en capacité d'adapter votre pédagogie à un public en difficulté d'apprentissage. Expérience souhaitée mais surtout adhésion forte au projet associatif. Profil recherché : _ Permis B exigé _ + Autorisation d'enseigner délivrée par la préfecture _ + TPECSR (titre professionnel d'enseignement de la conduite de la sécurité routière, ex BEPECASER) Poste en contrat CDD jusqu'au 05/09/2025 35 heures hebdomadaires. Salaire mensuel brut 2 450 € (13ème mois mensuel inclus) + TR + Mutuelle

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis près de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit en faveur du logement et de l'insertion. L'association dispose aujourd'hui de 1 600 logements et compte 120 salariés et 650 bénévoles. La Direction territoriale Paris -30 salariés, 150 bénévoles - gère 650 logements et accompagne 400 familles - Dispositif Louez Solidaire, résidences sociales, petits collectifs, logements diffus. Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance, Vous rejoignez l'équipe d'accompagnement social et travaillez en étroite collaboration avec les équipes bénévoles et de gestion locative. Dans le cadre de mesures ASLL, vous prenez en charge l'accompagnement social des familles au sein d'un territoire en lien avec le réseau partenarial, que vous contribuez à étayer. Vous contribuez à l'animation d'actions collectives à dimension socioéducative Vous prenez part au travail d'équipe et participez aux différentes instances. Vous bénéficiez des échanges entre pairs et des groupes[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud à Mayotte, le-la médiateur-rice santé (MS) assure la mise en œuvre et le suivi des activités de santé de proximité dans le cadre du projet de Santé Sud en Petite-Terre. L'équipe est composée de plusieurs MS, qui sont accompagné-es dans leur mission par la Référente médiation en santé. Les missions du.de la Médiateur-rice Santé seront les suivantes : 1. Mettre en œuvre et suivre des activités de santé de proximité : - Participer à la mise en place d'un plan d'action annuel en lien avec l'équipe salariée, les relais communautaires et les structures partenaires ; - Mettre en oeuvre les activités de santé de proximité auprès de la population de Petite-Terre: maraudes, ateliers, tenue de stands d'information, dépistages de proximité ; - Contribuer au suivi technique, matériel et budgétaire des activités mises en œuvre. - Collecter des données auprès des communautés (questionnaires et entretiens, focus-groups), et les faire remonter à la Référente médiation et la Coordinatrice Mayotte - Impulser et mettre en œuvre de nouvelles actions de santé de proximité[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Rejoignez une équipe de direction engagée, constituée de 7 directions de plateforme et d'un siège en tant que Directeur/Directrice de plateforme ! Le directeur de plateforme intervient sur le périmètre de la plateforme Soin et Accompagnement à Saint Pourçain sur Sioule et Bellerive sur Allier (03). La plateforme est composée d'établissements, de services, et dispositifs de type : IEM, IME, SESSAD, Foyer de vie, FAM et SAMSAH, pour 147 places, assuré par 177 salariés. A propos de l'entreprise - L'association SAGESS, acteur reconnu du médico-social, accompagne les personnes en situation de vulnérabilité en leur proposant des solutions adaptées et respectueuses de leurs besoins. Portée par des valeurs d'humanisme, de solidarité et d'excellence, elle s'engage à promouvoir l'inclusion sociale et l'autonomie de ses bénéficiaires. Rejoindre SAGESS, c'est intégrer une structure où l'engagement humain est au cœur de chaque action. A propos du poste - Le directeur de plateforme, par délégation de la direction générale, est responsable d'établissements et de services qui déploient des actions sociales, éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur de personnes handicapées[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité et la présence sur le terrain, aux côtés des enfants, des familles et des équipes. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet du Pôle Enfance, en lien avec le projet associatif fondé sur le principe de l'autodétermination et la triple expertise, - Encadrer, animer et coordonner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en apportant un appui technique et spécifique aux professionnels, en lien avec les médecins coordinateurs du Pôle enfance - Assurer la coordination et le suivi du parcours des enfants et veiller à ce que les familles reçoivent toujours une écoute attentive. - Développer des partenariats forts avec le territoire Profil recherché : - DE Cadre de santé infirmier ou paramédical, - Expérience en management ou coordination d'équipe souhaitée - Cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens des responsabilités et de l'engagement associatif. - Vous faites preuve de rigueur professionnelle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Le Centre Richelieu, situé à LA ROCHELLE, recrute un(e) Assistant( e) social H/F Ce poste est à pourvoir en CDD à Temps partiel dès que possible -DIPLOME ASSISTANT SOCIAL EXIGE Travailler au sein du Centre Richelieu, c'est bénéficier d'agréables conditions de travail qui permettent des soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. L'excellente réputation de la qualité des soins sont les forces du centre, notamment dans la prise en charge de sportifs de haut niveau. A votre embauche vous[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences (http://www.ccbi.fr/). Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, le complexe sportif, le cinéma art et essai et la salle de spectacle Arletty MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Vous êtes chargé de l'entretien courant sur plusieurs sites de la communauté de communes : - Nettoyer les sols et le mobilier -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel à la directrice, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Directrice la mise en place de nouvelles activités en fonction des besoins identifiés. - Rend[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour un de ses Etablissements d'Accueil Médicalisés : le FAM de Coyolles, un : Aide-soignant H/F Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien - Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes - Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys) - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact)[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du bureau de l'association et de la coordinatrice, le ou l'assistant(e) de coordination assure les missions suivantes auprès des membres adhérents de l'association et des partenaires. Mission : Appuis technique à l'animation du projet de santé de la CPTS Organiser des réunions de travail en lien avec les missions de la CPTS Rédaction des CR, bilans d'actions Suivi des décisions prises en réunions et mise en oeuvre des actions Évaluation des actions mises en oeuvre Organiser les RCP mensuelles de la CPTS Aide à l'élaboration des appels à projets « AAP » et les appels à manifestation d'intérêt « AMI » Mettre à jour le plan d'action de la gestion de crise de la CPTS Mission : Animer les instances de suivi de la CPTS Préparation des documents de réunions (CA, Bureau..) Rédaction des comptes rendus, PV, rapport, . et suivi des décisions Mission : Communication interne et externe Assurer l'accueil téléphonique, courriel et physique Participer et/ou rédiger des supports de communication interne (vers les professionnels de santé et du médico-social) et externe (vers la population) Élaborer les supports à destination des réseaux sociaux (Instagram, facebook,LinkedIn)[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE : France Active Bourgogne, affiliée au réseau France Active, met en œuvre des stratégies pour favoriser le développement d'activités et d'entreprises à fort impact social, territorial ou sociétal. Dans ce cadre, nous accompagnons et finançons l'entrepreneuriat engagé, la création et le développement de TPE et de structures associatives. Depuis 2020, France Active Bourgogne déploie un programme d'incubation complet sur 9 mois : L'Incubateur le T. Le T accompagne des entrepreneurs engagés qui veulent créer leur structure en Bourgogne, en plaçant l'humain, l'écologie et le territoire au cœur de leur activité. Ce dispositif, porté par France Active Bourgogne et co-piloté par Active 71 et la FDFR89, a déjà incubé 5 promotions. Pour anticiper un futur départ, France Active Bourgogne recrute son coordinateur du T (H/F). MISSIONS : Le/la coordinateur.rice du T travaille sous l'autorité de la Direction et sous la supervision de la Responsable du Pôle Emergence, et en lien avec les équipes de France Active Bourgogne. Il/ elle a pour missions la Coordination et l'animation de l'incubateur Le T : - Détecter des projets, gérer l'appel à candidatures et mettre en œuvre le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure.[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef d'équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs.), sur l'ensemble des communes en régie, tout en garantissant l'entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA). Missions principales : - Encadrer et animer l'équipe des électromécaniciens (3 agents) : planifier les interventions, assurer la répartition des tâches et veiller à la montée en compétences de l'équipe. - Piloter l'exploitation et la maintenance des stations d'eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement. - Garantir la qualité de l'eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d'eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au Territoire Clermont Pays d'Issoire Poste basé à Cournon et Issoire Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien avec l'équipe de direction, le/la responsable de service socio-éducatif intervient auprès de l'équipe éducative : - d'un foyer habilité pour l'accueil de 9 enfants de 9 à 15 ans basé à Issoire, - d'un foyer appartement habilité pour l'accompagnement à l'autonomie d'adolescents basé à Cournon. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assure la conformité et la sécurité des biens et des personnes - Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Met en œuvre le projet d'établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales o Elabore avec l'équipe de Direction la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement o Garantit le bon fonctionnement et la continuité de service dans le respect de l'accord d'entreprise o Est garant des projets et des droits des enfants[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : La Halte Amitié est une structure dédiée à l'hébergement d'urgence. Elle accueille des familles primo arrivantes ou déboutées du droit d'asile mais maintenues sur le territoire français, des femmes isolées, des femmes victimes de violences conjugales et des femmes avec enfant(s). Mission Sous l'autorité du Responsable de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien de la structure. Activités principales - Assurer l'entretien des pièces communes de la structure - Effectuer l'entretien du linge de la structure - Assurer la remise en état d'un logement après le départ d'un résident. - Assurer[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Pilotage du projet fédéral : Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement : - Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ; - Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ; - Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ; - Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ; - Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ; - Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts. 2- Direction des activités de la fédération : Il/elle : - Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du territoire de TARBES, de la chef de service et en lien avec l'équipe du SAVS , l'éducateur spécialisé coordonne et évalue les actions éducatives pour contribuer au développement des capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies, dans une visée inclusive et d'autodétermination. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif global, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé sera notamment en charge : - D'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de la personne et mettre en place un accompagnement pour tout ou partie des actes essentiels de la vie, et un accompagnent social en milieu ouvert - D'identifier l'aide à mettre en oeuvre et la délivrance à cet effet d'informations et de conseils personnalisés - D'organiser et soutenir la participation à des activités de vie quotidienne, des activités apprenantes, valorisantes et de socialisation - De fournir un appui et un accompagnement contribuant à l'insertion scolaire, universitaire et professionnelle ou favorisant le maintien[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Le la salarié-e participe à l'ensemble des activités transversales de l'association en lien avec l'équipe et les bénévoles : - Contribue à l'élaboration du projet social et à l'animation de la fonction accueil du Centre social ; - Œuvre à développer le lien social et l'initiative des habitant-es en lien avec les partenaires ; - Organise et met en œuvre les événements et projets ponctuels ou thématiques qui rythment la vie du quartier ; - Assure une veille sur les évolutions du territoire et des besoins des habitant-es ; - Partage les responsabilités structurelles : ouvertures et fermetures, bonne communication, tenue des permanences, relais de la vie associative, planning des salles et des stocks ; - Met à jour les documents collaboratifs relatifs à la gestion et aux actions de la structure ; - Participe à la bonne gestion des locaux et du matériel. Missions et tâches : Met en œuvre et anime le projet accueil du centre social. Organise[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Pour son site de PUTEAUX, L'FAC recrute un poste d'Agent de restauration et entretien. Sous la responsabilité du directeur d'équipement, il en aura en charge de : Activités principales Assurer la réception et la réchauffe des repas Préchauffage des fours Contrôle du nombre de repas : commande / livraison Contrôle des températures Vérification des DLC Mise en chauffe : connaissance des normes HACCP Tenue des fiches de liaison (traçabilité sur tablette) Gérer les stocks Nettoyage de la cuisine Organiser et effectuer les opérations de nettoyage et de rangement dans le respect des protocoles, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste a pourvoir au 01/05/2025 CDD 4 mois Cat.B Objectifs du poste : mettre en œuvre le volet de la Stratégie Nationale Aires Protégées sur le département de la Mayenne par la prise d'arrêtés préfectoraux de protection de biotope, et instruire des dossiers de « dérogations espèces protégées » et des évaluations d'incidences Natura 2000. Missions du poste : Constituer et suivre les dossiers pour la création d'arrêtés de protection de biotope sur des gîtes à chiroptères en Mayenne : analyser les données naturalistes disponibles, rédiger des projets d'arrêtés, réaliser la concertation locale des partenaires concernés par les projets. Instruire des dossiers de « dérogations espèces protégées », et des évaluations d'incidences Natura 2000. Participer à la préparation du comité départemental biodiversité. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité FNB, en liaison étroite avec les agents de l'unité et du service. En lien avec les associations naturalistes du département (Mayenne Nature Environnement et le CPIE Mayenne Bas Maine), les acteurs des territoires concernés (élus des collectivités). Niveau : niveau master en biologie/écologie

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des formateurs en psychologie du travail pour la rentrée 2025 !! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté (Cnam BFC) enrichit son offre de formation en proposant, dès septembre 2025, des Unités d'Enseignement (UE) de deuxième année en psychologie du travail. Ces formations s'adressent aux étudiants de toute la région et se dérouleront sous un format hybride innovant : Cours en[...]

Ressources supplémentaires